10 Karrieretipps für Absolventinnen: Selbstbewusst ins Berufsleben
Häufig besser ausgebildet als ihre männlichen Kollegen, doch auf Führungspositionen seltener vertreten: Das ist die Situation, vor der Frauen immer noch stehen, die in ihrer Karriere vorankommen wollen. Wir nennen mögliche Gründe und geben Tipps, wie Berufseinsteigerinnen selbstbewusst in ihre berufliche Laufbahn starten, Hindernisse überwinden und die weitere Karriere erfolgreich gestalten k...[weiterlesen]
Für eine grünere Zukunft: Karriere mit Green Tech und Umweltschutz
Die Bewältigung der Umwelt- und Klimakrise ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Unternehmen aus fast allen Branchen sind auf der Suche nach nachhaltigen Lösungen. Jungen Talenten bietet das die Chance, auch bei ihrer Karriere echte Veränderungen für eine grünere Zukunft zu bewirken. © iStockphoto / lechatnoir Ob Technik-Talente, Naturwissenschaftler:innen, Wirtschaftsexper...[weiterlesen]
5 Gründe für eine nachhaltige Karriere
Eine nachhaltige Karriere verbindet Sinn, Zukunftssicherheit und echte Berufschancen. Fünf Gründe, warum sich der Einstieg in einen Green Job lohnt. 1. Sinn statt Stillstand Immer mehr Menschen – vor allem junge Talente – wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit. Eine nachhaltige Karriere verbindet persönliche Werte mit beruflichem Handeln: Wer etwa an Lösungen gegen die Klimakrise, für...[weiterlesen]
Welt voller Chancen: Spannende Berufsbilder für ehrgeizige Talente
Auch wenn die Konjunktur schwächelt und die weltpolitischen Rahmenbedingungen schwierig sind: Der Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften bleibt hoch. Dafür sorgen die wirtschaftlichen und technischen Umwälzungen wie Digitalisierung und nachhaltige Transformation, die fast alle Branchen herausfordern. Wir stellen einige aktuell besonders spannende Branchen und gefragte Berufsb...[weiterlesen]
Nach dem Studium: 7 konkrete Schritte zum erfolgreichen Berufseinstieg
Der Berufseinstieg nach dem Studium kann überwältigend sein. Diese 7 konkreten Schritte helfen dir dabei, erfolgreich ins Berufsleben zu starten – von der Selbstanalyse bis zum ersten Jobinterview.
Erster Tag im neuen Job
Der erste Eindruck zählt und lässt sich hinterher – wenn überhaupt – nur noch schwer korrigieren. Dies gilt auch für den ersten Tag im neuen Job. Mit dem richtigen Auftritt lassen sich für das Verhältnis zu Vorgesetzen und Kollegen erste Weichen stellen. Wir geben Tipps, was für den reibungslosen Start in der neuen Firma wichtig ist. Herzlichen Glückwunsch! Du hast Stellensuche, Bewerbung und Vorst...[weiterlesen]
Noch Außenseiter oder schon im Team?
Der Arbeitsvertrag für deine neue Stelle wurde dir vor allem wegen deiner fachlichen Kompetenzen angeboten. Erfolgreich wirst du in deinem Job jedoch auf lange Sicht nur sein, wenn du Vorgesetzte und Kollegen auch menschlich überzeugst. Nur: Wie stellst du fest, ob du noch Außenseiter oder im Unternehmen integriert bist? Anhand des Ablaufs der ersten 100 Tage im neuen Job wurde es bere...[weiterlesen]
Erste Arbeitstage: 5 Tipps
Die ersten Arbeitstage in einem neuen Unternehmen bringen meist auch ein Wechselbad der Gefühle mit sich. Auf der einen Seite stehen hohe Motivation, Erwartungen und Freude – trotzdem lassen sich Unsicherheit, Nervosität und Stress gerade in den ersten Tagen kaum vermeiden. Letztlich sind die ersten Tage in der neuen Firma auch ein Schritt ins Unbekannte, was bei ganz simplen Dingen anfängt: Wo g...[weiterlesen]
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag regelt alle Fragen, die zwischen dir und deinem Arbeitgeber von rechtlicher Bedeutung sind, sofern dafür keine Gesetze oder übergreifend geltende Kollektivverträge gelten. Formvorschriften für den Arbeitsvertrag gibt es nicht, normalerweise wird er jedoch schriftlich festgehalten. Der Arbeitsvertrag ist eine rechtsgültige Vereinbarung, aus der für die vertragschließenden Parteien sowohl R...[weiterlesen]
Bürokratie zu Arbeitsbeginn
Sehr wahrscheinlich hast du dich um "Bürokratie" bisher nicht allzu intensiv gekümmert. Mit dem ersten "richtigen Job" beginnt jedoch ein neuer Lebensabschnitt. (Selbst-) Verantwortung und langfristige Planung gewinnen jetzt einen neuen Stellenwert. "Bürokratie" ist Stress? Richtig – trotzdem nimmt sie in bestimmten Lebensphasen zu. Während des Studiums spielten Versicherungen und Vorsorge nur...[weiterlesen]
Jobeinstieg: Die ersten 100 Tage
Politiker bekommen nach der Wahl gewöhnlich 100 Tage Zeit, um ihr Programm zu formulieren und zu zeigen, was sie können. Auch für den Jobeinstieg hat sich unabhängig von einer Probezeit dieser Zeitraum eingebürgert, um neue Mitarbeiter zu bewerten. In den nächsten Wochen und Monaten im neuen Unternehmen wirst du unter besonderer Beobachtung stehen – deine Aufgabe besteht darin, Vorgesetzte ...[weiterlesen]
Die ersten Tage im neuen Job
Die sogenannten "Soft Skills" werden heute als mindestens ebenso wichtig wie die fachlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern angesehen. In den ersten Tagen im neuen Job geht es vor allem darum, in der Firma anzukommen und Beziehungen aufzubauen – Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen sind in dieser Zeit besonders wichtig. Die Rituale in den ersten Tagen auf einer neuen Stelle sind fast immer g...[weiterlesen]
